Власти Молдовы рассматривают возможность внедрения цифровых ваучеров для оплаты труда поденных рабочих в сельском хозяйстве. Механизм должен обеспечить формализацию занятости и усилить социальную защиту сезонных работников. Однако представители аграрного сектора встречают инициативу с заметным скепсисом.
Об этом пишет Radiomoldova.
Проект закона, разработанный Министерством труда и социальной защиты, находится на стадии общественных консультаций. Согласно документу, рабочие будут регистрироваться через онлайн‑платформу, а работодатели — приобретать цифровые ваучеры через платежную систему. Каждый ваучер соответствует одному рабочему дню, а расчёт заработной платы будет осуществляться исключительно через этот инструмент.
Ожидаемые преимущества, по версии властей
Правительство утверждает, что механизм позволит:
- обеспечить учёт трудовой деятельности сезонных работников;
- начислять обязательные социальные взносы за каждый отработанный день;
- сократить документооборот и упростить работу работодателей;
- уменьшить масштабы незадекларированного труда.
Тем не менее, представители аграрных профсоюзов и фермеры сомневаются, что нововведение действительно улучшит ситуацию.
Профсоюзы: «Не уверены, что работники получат реальную защиту»
Юрий Маланчук, представитель Национальной федерации профсоюзов сельского хозяйства и пищевой промышленности «Agroindsind», отмечает, что проект вызывает вопросы, особенно в части социальной защиты временных работников.
Он объясняет, что сезонные работники, трудившиеся полгода, получают год стажа. Поденные рабочие же накапливают дни лишь до четырёх месяцев в год, даже если фактически работают несколько лет подряд.
«Мы не уверены, что такая модель обеспечит им достойные гарантии при выходе на пенсию. Да и многие фермы не нуждаются в работниках на длительный период. В результате подёнщики могут так и не получить ощутимых льгот», — отметил Маланчук в эфире программы «Zi de Zi» на Radio Moldova.
Фермеры: «Сомневаемся, что механизм заработает на практике»
Схожую позицию высказывает и известный производитель фруктов Ион Тулей. По его словам, успех цифровых ваучеров пока трудно прогнозировать, учитывая неоднократные реформы в этой сфере за последние годы.
Он подчёркивает, что значительная часть работников и работодателей неохотно использует цифровые технологии, что может стать серьёзным препятствием.
«Я видел много изменений, но реального эффекта — мало. Мы, конечно, адаптируемся к любому механизму, но нельзя забывать, что многим людям проще работать с бумагой. Есть фермеры, у которых нет привычки пользоваться компьютером. А когда поденным рабочим говорят, что нужно предъявить паспорт или удостоверение личности, многие просто исчезают», — отметил Тулей.
Министерство: цифровые ваучеры — шаг к борьбе с теневой занятостью
Власти подчеркивают, что цель реформы — сократить объем незарегистрированного труда в сельском хозяйстве, где традиционно занято большое количество временных работников. Введение цифровых ваучеров, по мнению министерства, позволит создать более прозрачную систему учета и включить поденных работников в систему социальной защиты.
