Fermierii cer extinderea perioadei în care poate fi prestată munca zilierilor, argumentând că lucrările agricole nu se încheie odată cu recoltarea. Reprezentanții Asociației Moldova Fruct au menționat că sortarea, ambalarea și pregătirea producției pentru păstrare necesită, de asemenea, forță de muncă sezonieră, iar perioada actuală prevăzută pentru prestarea muncii de către zilieri nu acoperă toate etapele procesului de lucru.
„Propunem majorarea numărului de zile de la 120 la 180 pentru zilieri. Perioada actuală este insuficientă, deoarece sezonalitatea diferă de la un segment la altul, iar în horticultură activitatea nu se limitează doar la perioada recoltării, ci include și lucrările post-recoltare”, au declarat reprezentanții Asociației Moldova Fruct.
Aceștia au anunțat că va înainta un demers către Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) și Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, prin care va solicita modificarea numărului de zile prevăzut de legislație pentru activitatea zilierilor.
Șefa Direcției politici de asigurări sociale din cadrul MMPS, Olga Mihaeș, a declarat că munca zilierilor este prevăzută de lege ca fiind o activitate ocazională și că autoritățile nu urmăresc încurajarea utilizării zilierilor pentru perioade îndelungate. Statutul de zilier limitează accesul persoanelor la anumite prestații sociale, precum concediul medical sau indemnizația de maternitate.
Reprezentanta MMPS a precizat că autoritățile vor analiza situația după acumularea unei perioade de evidență a zilelor lucrate de zilieri. Ea a menționat că evidența electronică a început la 1 iunie, iar datele aferente perioadei 1 ianuarie – 31 mai urmează să fie introduse în sistem pe baza registrelor pe suport de hârtie recepționate.
Olga Mihaeș a declarat că, după analiza numărului de zile lucrate de zilieri, autoritățile vor putea evalua necesitatea unor eventuale modificări.
„Obiectivul nostru rămâne să îi convingem pe angajatori să opteze pentru angajarea persoanelor, în special în cadrul companiilor unde activitățile nu se limitează doar la lucrările de scurtă durată, ci includ și alte tipuri de lucrări pe parcursul unei perioade mai îndelungate. În aceste cazuri, încheierea unui contract individual de muncă le-ar oferi angajaților acces la întreg spectrul de prestații sociale”, a declarat Olga Mihaeș.
Totodată, aceasta a menționat că unul dintre cei mai importanți factori pentru atragerea oamenilor în agricultură este nivelul salariului. Cu cât acesta este mai mare, cu atât interesul persoanelor pentru aceste locuri de muncă ar putea crește.
Vezi și: Zilierii ar putea fi tratați ca freelanceri? Ce spun autoritățile
