Lipsa forței de muncă din agricultură îi determină pe tot mai mulți fermieri să se gândească la angajarea lucrătorilor din străinătate. Unii producători au început deja să recurgă la această soluție, în timp ce alții spun că, deocamdată, nu au nevoie de muncitori străini. Ministerul Muncii și Protecției Sociale precizează că cetățenii străini pot fi angajați și pentru munci agricole, însă aceștia trebuie să respecte procedurile prevăzute de legislație.
Legumicultoarea Lucia Cășuneanu din satul Buțeni, raionul Hîncești, spune că, deocamdată, reușește să se descurce cu forța de muncă disponibilă. Totuși, pe viitor nu exclude angajarea lucrătorilor din străinătate. Experiența pe care ea și soțul său au avut-o în Italia a determinat-o să privească diferit fenomenul migrației și integrarea muncitorilor străini.
„Acum vin tot mai mulți muncitori din Bangladesh și Nepal. Ne-am gândit și noi la această posibilitate. De ce nu? Și noi am fost cândva emigranți, iar alte țări ne-au oferit șansa să muncim acolo. Cred că și noi trebuie să fim deschiși și să le oferim această oportunitate celor care vin să lucreze în Republica Moldova”, afirmă Lucia Cășuneanu.
Nicolae Grigoriță, producător în cadrul companiei Selena Bivol SRL, spune că exploatația pe care o administrează dispune de suficientă forță de muncă locală.
„Nu am avut necesarul. În zona noastră există suficientă forță de muncă. Am fi de acord să angajăm muncitori străini dacă ar exista această necesitate, însă, deocamdată, nu avem nevoie zilnic de astfel de lucrători. Înțelegem că migranților trebuie să le oferim un loc de muncă pentru o perioadă mai lungă, de câteva luni, iar noi nu avem această posibilitate”, explică Nicolae Grigoriță.
Varvarei Mihov, manager de export la compania Terra Vitis din satul Burlacu, spune că și ei s-au confruntat cu anumite dificultăți la angajarea zilierilor străini.
„Am avut doi zilieri din Ucraina, doar că ei nu aveau cod personal. Nu s-au adresat la Inspectoratul General pentru Migrație și, respectiv, nu aveau acest cod. Noi aveam nevoie de aceste date pentru a-i introduce în platforma e-Zilier”, a menționat Varvarei Mihov.
Șefa Direcției politici de asigurări sociale din cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MMPS), Olga Mihaeș, spune că legislația permite angajarea cetățenilor străini inclusiv pentru munci agricole, însă există anumite proceduri care trebuie respectate înainte ca aceștia să înceapă activitatea în Republica Moldova.
„Legea permite cetățenilor străini să fie angajați inclusiv ca zilieri sau pentru lucrări agricole. Totuși, înainte de a intra în Republica Moldova, aceștia trebuie să aibă un contract individual de muncă”, a declarat Olga Mihaeș.
Potrivit reprezentantei MMPS, muncitorii străini trebuie să aibă un raport de muncă stabilit înainte de venirea în țară sau angajatorul trebuie să inițieze procedura de confirmare a scopului venirii acestora.
„Ei trebuie să prezinte un contract deja încheiat sau angajatorul depune o cerere la Inspectoratul General pentru Migrație și confirmă că acești cetățeni vin să muncească în Republica Moldova. Nu este vorba despre situația în care un cetățean străin vine în țară și pur și simplu decide că vrea să lucreze la o anumită companie”, a explicat Olga Mihaeș.
Reprezentanta MMPS a precizat că, pentru a activa legal în Republica Moldova, cetățenii străini trebuie să dețină acte care le permit șederea și desfășurarea activității de muncă. Aceasta a menționat că este necesar un permis de ședere sau un permis de muncă, acordat pentru o anumită perioadă, iar în funcție de durata acestuia — de 30 sau 90 de zile — cetățenii străini pot presta diferite servicii.
