Salariile pădurarilor din Republica Moldova ar urma să fie majorate semnificativ în urma reformei Moldsilva, aflate în proces de elaborare. Autoritățile susțin că reorganizarea sistemului va permite creșteri salariale importante, dar și o eficientizare a gestionării fondului forestier.
„Deși reforma poate fi incomodă pentru unii angajați obișnuiți cu vechiul sistem, se propune ca din economiile generate să fie majorate salariile pădurarilor. Creșterea medie estimată este de aproximativ 30%, iar pentru anumite categorii defavorizate, salariile s-ar putea chiar dubla. În prezent, există situații absurde în care salariile sunt susținute direct din volumul de masă lemnoasă exploatat în acea lună. Se consideră că acest mecanism nu este corect. Prioritatea trebuie să fie pădurile, nu salariile finanțate din exploatarea resurselor. Dacă este necesar, sistemul poate funcționa cu mai puțini angajați, dar cu o gestionare mai eficientă a pădurilor. Se are în vedere și un obiectiv național de împădurire de aproximativ 145 de mii de hectare. Odată cu crearea unei instituții unice și a unui buget consolidat, va exista și o structură managerială responsabilă de eficiență și economie”, a explicat Gheorghe Hajder.
Conform ministrului Mediului, reforma ar urma să permită și schimbări în modul de comercializare a masei lemnoase.
„Se vor putea implementa contracte mai mari pentru masa lemnoasă și diversificarea produselor, astfel încât lemnul să nu mai fie vândut într-o formă unică, ci în mai multe tipuri de produse, adaptate cererii. În prezent, există diferențe între zonele de nord, centru și sud, însă odată cu un buget unic, se va putea aplica un preț uniform la nivel național, eliminând diferențele și posibilele abuzuri. Prețurile vor fi transparente și accesibile publicului, iar veniturile vor fi reinvestite în păduri”, a afirmat ministrul.
Implementarea reformei este planificată pentru următoarele luni, urmând o etapă amplă de inventariere a patrimoniului forestier.
„Procesul este unul complex și se va desfășura din vară până în iarnă. Fiecare întreprindere va trebui să realizeze inventarierea completă a patrimoniului, pentru a verifica concordanța dintre acte și realitate. În unele cazuri, pot exista discrepanțe sau modificări neînregistrate, inclusiv în cadrul programelor de împădurire. Se anticipează că vor fi descoperite multe situații diferite în urma acestei reforme”.
