Energia scumpă, lipsa angajaților și accesul dificil la finanțare pun presiune pe afacerile moldovenești
Accesul dificil la finanțare, costurile ridicate ale energiei, deficitul forței de muncă și prețurile mari pentru spațiile comerciale și industriale reprezintă unele dintre cele mai importante provocări pentru mediul de afaceri din Republica Moldova.
Potrivit indicelui METRIX, elaborat de Camera de Comerț Americană din Moldova (AmCham Moldova), cea mai accentuată scădere a fost înregistrată la capitolul acces la finanțare, unde scorul s-a redus cu 0,78 puncte, până la 3,88. Peste jumătate dintre companiile chestionate consideră că accesul la resurse financiare este limitat.
În rândul membrilor AmCham, ponderea firmelor care descriu accesul la finanțare drept foarte limitat s-a dublat, ajungând la 22%.
Reprezentanții mediului de afaceri susțin că principala problemă nu este neapărat lipsa banilor pe piață, ci costul ridicat al creditării. Unele companii au declarat că preferă să caute soluții de finanțare în România, unde condițiile sunt percepute ca fiind mai competitive.
Energia, un dezavantaj pentru competitivitatea companiilor
Politicile energetice continuă să fie printre cele mai slab evaluate domenii din indice, cu un scor de 3,84 puncte. Aproximativ două treimi dintre companii consideră că autoritățile au o capacitate redusă de a adapta politicile energetice la necesitățile mediului de afaceri.
Totodată, puțin peste jumătate dintre respondenți apreciază infrastructura energetică drept eficientă, iar doar aproximativ una din șapte companii consideră că politicile publice susțin în mare măsură tranziția către energia regenerabilă.
În cadrul interviurilor realizate pentru METRIX, antreprenorii au atras atenția că prețul energiei nu mai reprezintă doar o cheltuială operațională, ci și un dezavantaj competitiv. Incertitudinea privind evoluția tarifelor complică planificarea investițiilor.
Deficitul forței de muncă afectează activitatea întreprinderilor
O altă problemă majoră semnalată de companii este lipsa angajaților. Între 65% și 70% dintre întreprinderile participante la studiu au evaluat negativ situația de pe piața muncii, iar aproximativ patru din zece au exprimat opinii negative privind calificarea forței de muncă.
Deși activitatea instituțiilor de control în domeniul muncii este apreciată în general pozitiv, antreprenorii susțin că deficitul de personal devine atât o problemă demografică, cât și una administrativă.
Recrutarea angajaților din străinătate este îngreunată de procedurile de migrație, termenele lungi de așteptare și dependența de intermediari.
Nouă din zece companii consideră că spațiile comerciale și industriale sunt prea scumpe
Problemele legate de infrastructură și piața imobiliară sunt, de asemenea, evidențiate în cercetare. Domeniul a obținut un scor de 3,87 puncte.
Doar 9% dintre companiile din eșantionul național și 2% dintre membrii AmCham consideră că spațiile comerciale și industriale sunt atât disponibile, cât și accesibile ca preț.
Aproximativ nouă din zece firme afirmă că prețurile sunt prea ridicate. În plus, incertitudinile legate de autorizațiile de construcție și modificările unor taxe sporesc costurile investițiilor în active fizice.
Digitalizarea și inteligența artificială, cele mai bine evaluate
În contrast cu celelalte domenii, digitalizarea și inteligența artificială reprezintă cea mai bine evaluată dimensiune a indicelui METRIX. Potrivit rezultatelor, 93% dintre companiile din eșantionul național și 96% dintre membrii AmCham apreciază pozitiv serviciile publice digitale.
Totodată, 85% dintre respondenții ambelor grupuri consideră că inteligența artificială și analiza volumelor mari de date pot contribui semnificativ la eficientizarea proceselor de afaceri. Aproximativ jumătate dintre membrii AmCham utilizează deja inteligența artificială, inclusiv în proiecte-pilot, comparativ cu mai puțin de o treime dintre companiile din eșantionul național.
Principalele obstacole în calea cercetării și dezvoltării sunt costurile ridicate, menționate de 43% dintre companii, și lipsa personalului calificat, invocată de 37%.
Productivitatea Moldovei rămâne sub nivelul competitorilor regionali
În cadrul prezentării indicatorilor macroeconomici, experții au menționat că productivitatea a înregistrat o creștere de aproximativ 3,7%, însă Republica Moldova continuă să se situeze la un nivel redus în comparație cu mai multe economii regionale.
O problemă structurală rămâne participarea scăzută a populației pe piața muncii. Experții au subliniat că o parte a deficitului de angajați ar putea fi diminuată prin creșterea participării persoanelor inactive economic.
Componenta METRIX Macro a fost evaluată la 43,8 puncte, sub pragul de referință de 50, ceea ce indică faptul că ritmul de îmbunătățire a condițiilor pentru productivitate rămâne sub media ultimilor opt ani.
Cea de-a patra ediție METRIX a inclus 400 de companii, dintre care 300 dintr-un eșantion reprezentativ la nivel național și 100 de membri AmCham Moldova. Studiul analizează percepția mediului de afaceri asupra politicilor publice, dar și indicatorii structurali care influențează competitivitatea economiei naționale.
