Высокие цены на энергоносители, нехватка кадров и затрудненный доступ к финансированию оказывают давление на молдавский бизнес
Данный материал был переведен при помощи ИИ.
Сложности с доступом к финансированию, высокая стоимость энергоносителей, дефицит рабочей силы и высокие цены на коммерческие и промышленные помещения представляют собой одни из наиболее серьезных вызовов для деловой среды Республики Молдова.
Согласно индексу METRIX, разработанному Американской торговой палатой в Молдове (AmCham Moldova), наиболее значительное снижение было зафиксировано в категории «доступ к финансированию», где показатель сократился на 0,78 пункта, до 3,88. Более половины опрошенных компаний считают, что доступ к финансовым ресурсам ограничен.
Среди членов AmCham доля компаний, которые оценивают доступ к финансированию как весьма ограниченный, удвоилась и достигла 22 %.
Представители деловых кругов утверждают, что главная проблема заключается не столько в нехватке денежных средств на рынке, сколько в высокой стоимости кредитования. Некоторые компании заявили, что предпочитают искать источники финансирования в Румынии, где условия считаются более конкурентоспособными.
Энергетика — фактор, снижающий конкурентоспособность компаний
Энергетическая политика по-прежнему остается одной из самых низко оцениваемых сфер в индексе, набрав 3,84 балла. Примерно две трети компаний считают, что у властей ограниченные возможности по адаптации энергетической политики к потребностям делового сообщества.
В то же время чуть более половины респондентов считают энергетическую инфраструктуру эффективной, а лишь примерно каждая седьмая компания полагает, что государственная политика в значительной степени способствует переходу на возобновляемые источники энергии.
В ходе интервью, проведённых для METRIX, предприниматели отметили, что стоимость энергии больше не является лишь операционными расходами, но и фактором, снижающим конкурентоспособность. Неопределённость в отношении динамики тарифов затрудняет планирование инвестиций.
Нехватка рабочей силы сказывается на деятельности предприятий
Еще одной серьезной проблемой, на которую обратили внимание компании, является нехватка сотрудников. От 65 % до 70 % предприятий, принявших участие в исследовании, негативно оценили ситуацию на рынке труда, а примерно четыре из десяти высказали негативные мнения относительно квалификации рабочей силы.
Хотя деятельность контролирующих органов в сфере труда в целом оценивается положительно, предприниматели утверждают, что нехватка кадров становится как демографической, так и административной проблемой.
Набор сотрудников из-за рубежа затрудняется миграционными процедурами, длительными сроками ожидания и зависимостью от посредников.
Девять из десяти компаний считают, что аренда коммерческих и промышленных помещений обходится слишком дорого
В исследовании также освещаются проблемы, связанные с инфраструктурой и рынком недвижимости. Данная сфера получила оценку в 3,87 балла.
Лишь 9 % компаний из национальной выборки и 2 % членов AmCham считают, что коммерческие и промышленные помещения являются как доступными, так и приемлемыми по цене.
Примерно девять из десяти компаний заявляют, что цены слишком высоки. Кроме того, неопределённость, связанная с получением разрешений на строительство, а также изменения в некоторых налогах приводят к увеличению затрат на инвестиции в материальные активы.
Цифровизация и искусственный интеллект — лидеры рейтинга
В отличие от других сфер, цифровизация и искусственный интеллект являются наиболее высоко оцененным компонентом индекса METRIX. Согласно результатам, 93 % компаний из национальной выборки и 96 % членов AmCham положительно оценивают цифровые государственные услуги.
В то же время 85 % респондентов из обеих групп считают, что искусственный интеллект и анализ больших данных могут внести значительный вклад в повышение эффективности бизнес-процессов. Примерно половина членов AmCham уже использует искусственный интеллект, в том числе в пилотных проектах, в то время как среди компаний из национальной выборки этот показатель составляет менее трети.
Основными препятствиями на пути научных исследований и разработок являются высокие затраты, о которых упомянули 43 % компаний, и нехватка квалифицированного персонала, на которую сослались 37 %.
Производительность труда в Молдове по-прежнему остается ниже уровня региональных конкурентов
В ходе презентации макроэкономических показателей эксперты отметили, что производительность труда выросла примерно на 3,7 %, однако Республика Молдова по-прежнему находится на низком уровне по сравнению с рядом региональных экономик.
Структурной проблемой по-прежнему остаётся низкий уровень участия населения на рынке труда. Эксперты подчеркнули, что часть дефицита рабочей силы можно было бы сократить за счёт увеличения участия экономически неактивных граждан.
Компонент METRIX Macro получил оценку в 43,8 балла, что ниже контрольного порога в 50 баллов, что свидетельствует о том, что темпы улучшения условий для повышения производительности остаются ниже среднего показателя за последние восемь лет.
В четвёртом издании METRIX приняли участие 400 компаний, из которых 300 входили в репрезентативную выборку на национальном уровне, а 100 являлись членами AmCham Moldova. В рамках исследования анализируется восприятие деловыми кругами государственной политики, а также структурные показатели, влияющие на конкурентоспособность национальной экономики.
