В письме к Комитету по вопросам вакцинации и иммунизации Британская ассоциация мясопереработчиков (BMPA) вместе с Агентством по пищевым стандартам и Ассоциацией экспортеров мяса Северной Ирландии призывают правительство рассмотреть возможность включения ключевых рабочих мясокомбинатов в перечень тех, кто получит вакцину от COVID-19 первыми. Об этом пишет agroportal.
В обращении указываются вызовы, с которыми мясная промышленность во всем мире сталкивалась во время пандемии. Это заставило британские мясные компании вложить значительные средства в мероприятия для обеспечения безопасности персонала и поддержку цепи поставок продуктов питания.
Ранее стало известно, что Великобритания добавила мясников в официальный «список дефицита», чтобы работодателям было проще нанимать квалифицированных рабочих из-за границы.
Как сообщает newfoodmagazine, нехватка рабочих на бойнях уже была признана правительственными советниками. Сейчас на повестке дня – подготовка предприятий к новым правилам.
Изменения в иммиграционной политике Великобритании вступят в силу всего через несколько недель. Однако чиновники опасаются, что может возникнуть хаос, когда работодатели потенциально не смогут нанять людей из-за границы, чтобы заполнить эти и другие важные должности.
«Сейчас нельзя тратить время. Это очень хорошо, что нехватка мясников была признана Консультативным комитетом по миграции. Все же, впереди нас может ожидать кризис мясной промышленности, если компании не подготовятся к новым иммиграционным правилам», – комментирует директор лондонской компании AY&J Solicitors и эксперт по иммиграционному и визовому законодательству Яш Дубал.
По его словам, пока мало компаний знают об обновленных правилах. Если они не смогут нанять рабочих из-за границы в следующем году, это нанесет ущерб мясному бизнесу.
Он акцентировал внимание на том, что британские работодатели, желающие нанять квалифицированных мигрантов, должны быть зарегистрированы в программе спонсирования государственной визы, когда вступят в силу новые иммиграционные правила.
В настоящее время эта схема распространяется только на работников из-за пределов Европы. Но после 1 января 2021 года всем иностранным работникам потребуется виза в соответствии с новой иммиграционной системой на основе баллов.
Также предприятия должны будут платить иммиграционный сбор в размере 1000 фунтов стерлингов в год за каждого квалифицированного иностранного работника, которого они нанимают.
Пока в программе зарегистрировано 1,4 млн работодателей частного сектора, а это означает, что только 2% могут нанять вновь прибывших со следующего года.
